Angajatorii care aduc muncitori străini în țară sunt anunțați că de săptămâna viitoare se elimină obligația de a le acorda salariul mediu brut pe economie, dacă cer prelungirea dreptului de ședere. Pe de altă parte, dacă vor angaja alți muncitori străini vor plăti taxe reduse.
Decizia este luată pentru că tot mai mulți angajatori se plâng că nu găsesc în țară suficientă forță de muncă.
Drept urmare, legislația a fost schimbată și obligația plății la nivelul salariului mediu va fi înlocuită cu plata salariului minim brut pentru următoarele categori de străini, în cazul în care solicită prelungirea dreptului de şedere temporară: – străinilor intraţi în România în scopul încadrării în muncă; – străinilor care sunt numiţi la conducerea unei filiale, reprezentanţe sau sucursale de pe teritoriul României a unei companii care are sediul în străinătate, în baza unui contract de mandat ori altui document cu aceeaşi valoare juridică; – străini intrați în România în scopul detașării; – străini angajați ai persoanelor juridice cu sediul pe teritoriul unuia dintre statele membre ale Uniunii Europene sau ale Spațiului Economic European ori pe teritoriul Confederației Elvețiene, detașați în România; – străini transferați în cadrul aceleiași companii (lucrător ICT, conform terminologiei legale).
