O companie din Germania a impus un nou program de muncă angajaților. A redus ziua de lucru la 5 ore, însă le-a interzis să intre pe rețelele de socializare și au dreptul să își verifice emailul doar de 2 ori.
Compania Rheingans Digital Enabler a luat decizia de scurtare a programului de muncă pentru a le putea permite angajaților să stea mai mult cu copiii.
Pentru a păstra eficiența și productivitatea au fost scurtate perioadele în care se stă în ședințe și timpii care se pierdeau cu accesarea rețelelor de socializare.
